ارتقت هواوي في تصنيف أفضل أرباب العمل في جنوب إفريقيا

0 11


بواسطة تينتسوالو بالوي
جوهانسبرجو (أخبار CAJ) – عززت شركة HUAWEI South Africa مكانتها كأفضل صاحب عمل في البلاد.

هذا وفقًا لتصنيفات Top Employers Institute ، والتي تضع شركة التكنولوجيا كواحدة من أفضل 20 جهة توظيف في جنوب إفريقيا.

أكدت Huawei أنه على الرغم من اعتمادها لمدة ست سنوات متتالية ، إلا أن تصنيفها المحسن يعد تأكيدًا على العمل الجاد الذي بذلته في رفاهية الموظفين وتطويرهم.

يُظهر الحصول على الشهادة كأفضل صاحب عمل تفاني المنظمة في عالم أفضل من العمل ويظهر ذلك من خلال سياسات الموارد البشرية (HR) الممتازة وممارسات الأفراد.

قال دانييل جيانغ ، مدير الموارد البشرية بشركة Huawei في جنوب إفريقيا: “نحن فخورون للغاية بالتقدم الذي أحرزناه كصاحب عمل ويشرفنا أن يتم الاعتراف بنا كواحد من أفضل 20 شركة في جنوب إفريقيا”.

قال جيانغ: “على وجه الخصوص ، نحن فخورون برؤية تحسينات في تصنيفنا لعافية الموظفين ، بسبب برامجنا الخاصة بالصحة البدنية والعقلية للموظفين”.

شهدت Huawei أيضًا تحسينات في درجات التنوع والشمول نتيجة للبرامج التي تهدف إلى تعزيز مكان عمل أكثر توحيدًا.

وأكدت جيانغ أن شركة هواوي جنوب إفريقيا ستستمر في البناء على نقاط قوتها ومواجهة التحديات وكذلك على المجالات التي تتطلب مزيدًا من الاهتمام.

وهذا يشمل معالجة النقص الرئيسي في المهارات في القطاع.

قال جيانغ: “لقد وضعنا تدخلات مختلفة للتغلب على هذا التحدي ، بشكل رئيسي من خلال نقل المهارات والتدريب على المهارات”.

ركزت الشركة على زيادة المواهب المهنية.

قال جيانغ: “لدينا هذا العام عدد كبير من المتدربين والخريجين ، الذين نأمل أن ينمو حياتهم المهنية داخل المنظمة”.

تستفيد Huawei أيضًا من نظام المواهب الإيكولوجي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، والذي يدعم التدريب على أحدث التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي (AI) والسحابة وتقنية الجيل الخامس (5G).

قامت Huawei بتدريب أكثر من 16000 شخص على مدار العامين الماضيين.

وقال جيانغ: “نتطلع إلى أن تترسخ هذه التدخلات وتتحسن عامًا بعد عام”.

“تلتزم Huawei تجاه موظفينا ، فضلاً عن رفاهيتهم بشكل عام لأننا ندرك أنهم كانوا دائمًا ، وسيظلون ، أعظم أصولنا.”

هذا العام ، حصل 11 مكتبًا تمثيليًا لشركة Huawei على اعتماد Top Employer ، ارتفاعًا من تسعة في العام الماضي.

تنضم موزمبيق وتنزانيا الآن إلى أنغولا وبوتسوانا وغانا وكينيا وموريشيوس ونيجيريا وجنوب إفريقيا وأوغندا وزامبيا.

قال ديفيد بلينك ، الرئيس التنفيذي لمعهد Top Employers Institute ، “الأوقات الاستثنائية تبرز أفضل ما في الأفراد والمؤسسات”.

“لقد شهدنا هذا في برنامج شهادة Top Employers هذا العام: أداء استثنائي من Top Employers 2023 المعتمد.”

قال بلينك إن أرباب العمل هؤلاء أبدوا دائمًا اهتمامًا بتنمية ورفاهية موظفيهم ، من خلال القيام بذلك ، إثراء عالم العمل بشكل جماعي.

واختتم بلينك حديثه قائلاً: “نحن فخورون بالإعلان والاحتفال بمجموعة هذا العام من أصحاب العمل الرائدين الموجهين نحو الأفراد: Top Employers 2023”.

– أخبار CAJ



المصدر هنا

Leave A Reply

Your email address will not be published.